# Zatrudnij pracowników AI Zapewnij swojej firmie pracowników AI, którzy wykonują prawdziwą pracę, od codziennych operacji po rozwój i koordynację. ## Co to jest Sistava? Sistava to platforma, która pomaga zespołom zaangażować pracowników AI w wykonywanie codziennych zadań. Definiujesz pracę, łączysz odpowiednie narzędzia i kontekst oraz przeglądasz wyniki w jednym miejscu. ## Dlaczego codzienna praca utknęła? - Lista rzeczy do zrobienia, która nigdy się nie kończy: Wiadomości, aktualizacje, badania i drobne zadania gromadzą się, zanim będziesz mógł poświęcić czas na pracę, która popycha firmę do przodu. - Informacje są rozdzielane pomiędzy narzędziami: Kiedy szczegóły znajdują się w wiadomościach e-mail, czatach, plikach i aplikacjach, zespół kończy odbudowanie kontekstu od zera. - Śledzenie pochłania czas zespołu: Ważna praca wymaga przypomnień, przeglądu i ciągłej koordynacji, aby nie zatrzymać się w połowie. ## Co otrzymasz? - Pracownicy na określone stanowiska: Zacznij od ról związanych ze sprzedażą, marketingiem, wsparciem i operacjami i kieruj pracą zgodnie ze swoimi potrzebami. - Twoje narzędzia i Twój kontekst: Daj każdemu pracownikowi narzędzia i informacje, których potrzebuje, aby pracować zgodnie ze sposobem działania Twojego zespołu. - Przejrzysty przegląd i kontrola: Przejrzyj swoją pracę i wyniki, a ostateczną decyzję zachowaj dla swojego zespołu, gdy zajdzie potrzeba przeglądu. ## Jak zacząć? - Wybierz pracę: Zdefiniuj wynik, który chcesz osiągnąć lub powtarzalne zadanie, które chcesz wykonać. - Dodaj narzędzia i kontekst: Daj pracownikowi AI to, czego potrzebuje do pracy połączonej z Twoją firmą. - Przejrzyj i rozwiń: Przejrzyj wyniki, udoskonal instrukcje i rozwiń to, co przynosi prawdziwą wartość Twojemu zespołowi. ## To działa zgodnie z Twoim sposobem pracy - Wspólny kontekst pracy: Dodaj cele, informacje biznesowe i instrukcje, aby wyniki lepiej odpowiadały potrzebom zespołu. - Twoje narzędzia w ramach przepływu: Połącz narzędzia, od których zależy Twój zespół, aby móc kontynuować pracę dzięki właściwym informacjom, bez konieczności ręcznego kopiowania i wklejania. - Wyczyść punkty kontrolne: Poproś o weryfikację tam, gdzie decyzja jest istotna, i bądź na bieżąco z wynikami, zanim praca przejdzie do następnego etapu. ## Do codziennej pracy Twojego zespołu - Obroty - Marketing - Obsługa klienta - Operacje ## Prawdziwą pracę, którą Twój zespół może rozpocząć - Sprzedaż i śledzenie: Zbadaj konta, przygotuj podsumowania przed spotkaniami i napisz dalsze informacje, zachowując kontekst każdej okazji. - Marketing i treść: Zamień pomysły w wersje robocze, odprawy, kampanie i zadania związane z publikacją, które Twój zespół może sprawdzić i ulepszyć. - Obsługa klienta: Organizuj zapytania, przygotuj odpowiedzi i zbierz odpowiedni kontekst, aby zespół obsługiwał klientów w sposób przejrzysty i spójny. - Operacje i koordynacja: Zmień powtarzalną pracę w jasne kroki, śledź to, co wymaga działania i utrzymuj przepływ pracy między zespołami. ## Poznaj pracowników AI - Aisha, Specjalista ds. Obsługi Klienta: Organizuje zapytania klientów, przygotowuje jasne odpowiedzi i śledzi ważne sprawy. - Kamran, Analityk danych: Zamień dostępne dane w analizy i podsumowania, które pomogą zespołowi podjąć decyzję. - Marisol, Projektant graficzny: Pomóż przekształcić odprawy i pomysły w zasoby wizualne spójne z pracą Twojego zespołu. - Kojo, Księgowy: Pomaga organizować zapisy, podsumowania finansowe i powtarzające się prace wymagające precyzji. - Naomi, Menedżer zasobów ludzkich: Wspiera operacje ludzkie, rekrutację i komunikację wewnętrzną za pomocą jasnych i zorganizowanych kroków. - Marco, Asystent prawny: Pomaga w przygotowaniu dokumentów i uporządkowaniu informacji potrzebnych w codziennej pracy prawniczej. - Eva, Menedżer marketingu: Zamień priorytety marketingowe w briefingi, treść i kroki kampanii gotowe do przeglądu. - Max, Menedżer operacyjny: Organizuj powtarzające się operacje i śledź, co wymaga działań, aby prace posuwały się do przodu. - Sara, Projektant produktu: Pomaga organizować pomysły na produkty, opinie klientów i wskazówki dotyczące projektowania w przejrzyste wyniki. - Kenji, przedstawiciel handlowy: Bada możliwości i przygotowuje podsumowania i działania następcze w celu wsparcia procesu biznesowego. - Alice, Osobisty asystent: Pomaga organizować priorytety, kalendarz i codzienne zadania, które wymagają śledzenia. - Mahmoud, inżynier oprogramowania: Wspieraj planowanie, analizę i zorganizowane prace inżynieryjne, których potrzebuje Twój zespół techniczny. - Freya, Analityk bezpieczeństwa: Pomaga przeglądać zagrożenia i organizować informacje niezbędne do podejmowania jaśniejszych decyzji dotyczących bezpieczeństwa. - Diego, Administrator IT: Pomaga organizować operacyjne prace techniczne i wyjaśnia, co wymaga dalszych działań. - Lena, Menedżer ds. zapewnienia jakości: Obsługuje przeglądanie wyników, wykrywanie problemów i poprawę jakości przed zatwierdzeniem pracy. - Custom AI Talent, Jakakolwiek rola, jakiej potrzebujesz: Utwórz pracownika AI odpowiadającego Twojej roli, przepływowi pracy lub zestawowi narzędzi i dokładnie zdefiniuj, co będzie robił. ## Proste i jasne plany - Bezpłatny: $0 · 2 pracowników AI - Wstępny: $24.50 · 3 pracowników AI - Twórca: $49.50 · 4 pracowników AI - Założyciel: $199 · 6 pracowników AI - Lider: $399 · 10 pracowników AI ## Sistava - [Przejdź do produktu](/en/signup) — Interfejs produktu jest obecnie dostępny w języku angielskim. Możesz teraz zacząć od tego miejsca. ## Często zadawane pytania ### Co to jest Sistava? Sistava to platforma AI, która pomaga zespołom wybierać pracowników AI na konkretne stanowiska, korzystając z odpowiednich narzędzi i kontekstu. ### Jaki rodzaj pracy można wykonać? Pracownicy AI mogą wspierać sprzedaż, marketing, wsparcie, operacje i inne zadania, które są powtarzalne lub wymagają koordynacji. ### Czy produkt jest dostępny w języku hiszpańskim? Ta strona jest dostępna w języku hiszpańskim. Obsługa produktu i zarządzanie kontem są obecnie dostępne w języku angielskim. ### Jak zacząć? Wejdź do produktu, wybierz jasne zadanie, które chcesz rozwiązać, a następnie dodaj narzędzia i kontekst, jakiego potrzebuje pracownik AI. ### Czy muszę wiedzieć, jak pisać podpowiedzi? Nie. Zacznij od opisania pracy i oczekiwanego rezultatu jasnymi słowami, a podczas przeglądania wyników doprecyzuj instrukcje i kontekst. ### Jak bezpiecznie zacząć? Wybierz konkretne zadanie, którego wyniki możesz łatwo przejrzeć i zacznij od małego zakresu, a następnie rozszerz je na większe procesy. ### Czy kontroluję narzędzia i kontekst? Tak. Definiujesz pracę, narzędzia i informacje, których potrzebuje pracownik AI, i dodajesz punkty recenzji, kiedy ich potrzebujesz. ### Czy to zastąpi mój sprzęt? Sistava została zaprojektowana tak, aby wspierać Twój zespół w ustrukturyzowanej, powtarzalnej pracy, podczas gdy ocena, odpowiedzialność i ważne decyzje pozostają w gestii osób odpowiedzialnych.